Wann ist ein Coaching sinnvoll?

«Leben ist das, was dir passiert, während du dabei bist, andere Pläne zu schmieden.» John Lennon

Mit systemischem Coaching vom Problem zur Lösung 

Ein Coaching bietet Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen, welche als schwierig oder mühsam wahrgenommen werden. In Situationen, in denen keine Klarheit darüber besteht, wie es weiter gehen soll und die Ihnen wertvolle Energie rauben.

Veränderungsprozesse nutzen

Möchten Sie Veränderungsprozesse nutzen, um sich über Ihre persönlichen Bedürfnisse und Werte klarer zu werden? Um zu sich selbst zurück zu finden? Möchten Sie Entscheidungen treffen, die mit Ihrem innersten Wesen übereinstimmen?

Freudig in die Zukunft

Klären, Ordnen, Verstehen mögen die ersten Schritte sein. Dann jedoch geht es darum, Ihre Möglichkeiten zu erweitern und zu vergrössern, ein Zukunftsbild zu entwerfen. Eine Richtung zu definieren. Lebendigkeit und Freude in Ihr Leben zurück zu holen. Das Feuer wieder zu entfachen. Es geht darum, Ihre Augen zu öffnen, Ihr Herz zu weiten und Ihren Geist fliegen zu lassen!

«Die Lösung eines Problems beginnt meist mit der Lösung vom Problem.» V. Abt

Ihr Anliegen: Möchten Sie…

  • Klarheit gewinnen über Ihre nächsten Schritte?
  • … und damit Ihr Selbstvertrauen wieder stärken?
  • sich Ihre Bedürfnisse und Werte bewusster machen?
  • ins Tun und Handeln kommen – und zwar zielgerichtet?
  • Lösungen finden für innere und äussere Konflikte?
  • konstruktive Handlungsalternativen entwickeln?
  • wieder in Ihre Freude und Kraft kommen?

«Das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht!» Sprichwort

Unser Angebot:

  • Eine zielgerichtete Prozessführung (Klärung der Situation, Bedürfnisse und Werte, Entwickeln von Zukunftsperspektiven, Ziele, Strategien zur Zielerreichung)
  • Inspirierende Gedankenanstösse, Perspektivenwechsel
  • Ein Raum zum Innehalten
  • Ein sicherer Rahmen, in dem Sie frei und laut denken und damit Ihre Grenzen erweitern können
  • Motivation beim kontinuierlichen Dranbleiben
  • Unterstützung bei der konkreten Umsetzung
  • Absolute Diskretion

Hier informieren wir Sie über unsere Haltung und Arbeitsweise im Coaching.

Informationen zu Outplacement / Newplacement erhalten Sie hier.